Blind-box OceanMollu cháy hàng trong vòng 48 giây trên Element
Element Market chính thức tung ra blind-box OceanMollu vào lúc 21h ngày 18/01. Đây là blind-box đầu tiên do OceanMollu phát hành. Giá là 30 tỷ USD và giới hạn là 500 chiếc. Mỗi blind-box chứa một Mollu. Mỗi Mollu có các thuộc tính và lực chiến khác nhau được người hâm mộ gọi là "Ocean Edition Axie". Người mua không chỉ có thể tham gia sự kiện Vòng quay may mắn mà còn được nhận whitelist của bản game demo và tận hưởng đợt airdrop mã token của game.
Element Market chính thức tung ra blind-box OceanMollu vào lúc 21h ngày 18/01. Đây là blind-box đầu tiên do OceanMollu phát hành. Giá là 30 tỷ USD và giới hạn là 500 chiếc. Mỗi blind-box chứa một Mollu. Mỗi Mollu có các thuộc tính và lực chiến khác nhau được người hâm mộ gọi là "Ocean Edition Axie". Người mua không chỉ có thể tham gia sự kiện Vòng quay may mắn mà còn được nhận whitelist của bản game demo và tận hưởng đợt airdrop mã token của game.
AQUANEE Blind Box Public Sale sẽ được niêm yết trên Binance NFT lần đầu tiên vào ngày 24 tháng 2
AQUANEE sẽ được niêm yết trên thị trường giao dịch Binance NFT lần đầu tiên vào lúc 14:00 ngày 24 tháng 2 (UTC). Tổng số ô đã mở là 3.000. Người dùng có thể đăng nhập trực tiếp vào Binance NFT để tham gia đăng ký. Hộp mù đã đăng ký sẽ được mở lúc 14: 00UTC vào ngày 3 tháng 3. AQUANEE là một trò chơi SLG chiến đấu thời gian thực U3D lấy cảm hứng từ các sinh vật biển. Người chơi có thể trau dồi đội AQUA của riêng mình, xây dựng vương quốc AQUANEE của riêng mình và bắt đầu trải nghiệm trò chơi mới từ đại dương.
Microsoft: Trung lập trong phong trào công đoàn Activision Blizzard
Microsoft và Liên đoàn Công nhân Truyền thông Mỹ đã công bố thỏa thuận cho phép các nhân viên của Activision Blizzard dễ dàng hợp nhất thành công đoàn hơn. Theo thỏa thuận, Microsoft đã đồng ý giữ thái độ trung lập nếu các nhân viên Mỹ đủ điều kiện của Activision Blizzard muốn hợp nhất. Trong khi đó, những nhân viên muốn ứng cử công đoàn sẽ không cần phải nộp đơn lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB).
Bình luận